公司招工启事 (6篇)
公司招工启事 1xxx物业管理有限公司，成立于xxx年，注册资本xxx万元，主要经营xxxx等业务。因公司发展需要，现需面向社会招聘物业管理人员5名，具体要求如下：
一、招聘要求
1、大专以上学历，物业管理专业者优先。
2、能吃苦耐劳，有较强的组织、协调能力。
3、擅于沟通，有良好的人际交往能力。
4、遵纪守法，认真负责，有较强的抗压能力。
5、有物业管理上岗证者优先录用。
二、岗位描述
1、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责小区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项的管理及物业费的收取工作。
3、全面掌握小区物业公共设施、设备的使用过程。
4、参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主(业主)投诉。
6、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
三、招聘待遇
1、试用期xx个月，试用期工资xx元;
2、转正后工资xxx元，签定正式劳动合同，缴五险一金。
四、联系方式
1、面试地点：xx市xxx区xxx街xxx商务港xx楼xxx室。
2、应聘人员携带应聘报名 ……此处隐藏2540个字……
_____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
本公司现招聘
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：
_____联系人：
面试日期：_____年_____月_____日上午9点
