警告通知经典
在快速变化和不断变革的今天，我们都可能会用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的警告通知经典，仅供参考，欢迎大家阅读。
警告通知经典1
我公司_________部门_________员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_________条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对_________处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：
日期：
警告通知经典2
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部。
致：全体员工。
由：恒朗国际企业行政部。
呈报：刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的.po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、吴xx、付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
警告通知经典3
致：全体员工
由：xx国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的'投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
年月日
警告通知经典4
材料库管值班员______：
因你于___月____日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知！
通知人：
日期：
警告通知经典5
___________(所属部门：___________，职务：_____________：
因您______年7月份出勤考核结果显示迟到、早退2次，严重违反公司规章制度。根据《广东公司考勤制度》相关规定，特决定给予您书面警告、记小过一次处分，相关处分自本决定书做出之日起执行。请您惩前毖后，在今后的工作中认真遵守公司规章制度，履行好本职工作。
石油能源有限公司
行政部
___年___月___日
附：
1、本决定书一式两份，行政部与被处分人各执一份。
2、《广东哈弗公司考勤制度》节录：
处罚办法(按月考核)：
迟到或早退一次，给予口头警告处分;
迟到或早退二次，给予书面警告处分，并记小过一次;
迟到或早退三次以上、五次以下，均按事假处理，每次按半天事假计算应扣事假薪资，并记大过一次，当事者须补写事假单；
迟到或早退连续时间30分钟以上、不满四小时，按事假一天处理;超过四小时且不超过八小时，按旷工一天处理(旷工一天等于事假二天)。
迟到或早退五次以上(不含五次)，自第六次起，每次按旷工一天处理(旷工一天等于事假二天)，按二天事假计算应扣薪资，当事者须补写事假单;
同一违反行为适用两种以上处罚办法的，按较重的'处罚办法执行;违反行为，累积计算。
被处分签字(捺印)：
警告通知经典6
xxxxxxxx员工：
因与20xx年xx月xx日，违反xxxxxxxxxxxx的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：xxxxxxxx员工签字确认：xxxxxxxx
日期：xxxxxxxx日期：xxxxxxxx
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知经典7
X公司：
经查，你(单位)食堂员工着装不规范、佩戴耳环，食堂距离厕所仅隔一墙，地面不易于清洗、不平整、有积垢，墙壁不光滑、有积垢，无防蝇防尘防鼠措施，屋顶污秽不光洁，无通风排烟设施，采光照明不足，餐具消毒无记录，未建立食品安全管理制度的.行为，违反了《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》、《中华人民共和国食品安全法》的规定。
根据《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》第九条第一、二、四项、第三十六条，《中华人民共和国食品安全法》第八十七条规定，责令你(单位)立即改正。改正内容及要求如下：1、厕所和食堂必须相隔25米以上;
2、食堂员工工作期间着工作服、帽子、口罩，不佩戴首饰; 3、食堂环境整洁卫生;
4、食堂地面应易于清洗、防滑，地面整洁无裂缝、无积垢、无油渍，排水沟出口有金属格栅且网罩或网眼孔径小于6MM; 5、食堂墙壁应光滑无积垢，门窗配备严密有防蝇防虫防鼠设施;
6、食堂屋顶与天花板应表面光洁、无脱落现象; 7、添置通风排烟设施;
8、加强照明;
9、餐具消毒有记录;
10、建立食品安全管理制度并严格执行(从业人员健康体检、培训制度，清洗消毒制度，食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度，餐厨废弃物处置管理制度，菜肴加工过程管理制度，食品安全突发事件应急处置方案);以上内容责令你单位于15天内改正，逾期未改正的，将依照相关法律法规查处。
(公章)
20xx年9月10日
警告通知经典8
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知经典9
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的.出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
___年____月____日
警告通知经典10
材料库管值班员______：
因你 于______月______日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
______建筑安装工程有限公司
______脚手架工程管理办公室
签发人：______
______年______月______日
警告通知经典11
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________员工签字确认：________日期：________日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知经典12
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
通知人：
日期：
警告通知经典13
尊敬的所有员工：
我们注意到最近一些员工在工作中的表现不如预期，并且在某些方面存在严重的问题。我们希望以这封通知书的方式来警告那些出现问题的员工。在此之前，我们希望明确：我们非常重视我们的团队和员工，我们希望每个人都能在公司内得到充分的推荐，但是在一些情况下我们需要明确的行动和改进。
我们想强调以下几点：
1. 迟到和早退。我们注意到有些员工迟到或者早退，这会影响到工序的正常进行。我们建议在积极改进的同时，请确保按时到达工作岗位，这对你和整个团队都非常重要。
2. 工作质量：我们的目标是提供高质量的'产品或服务，并且仅当我们努力工作时才能实现这一目标。有些员工在质量问题上存在问题，我们希望每个人都能提高对质量的关注和认识。
3. 工作态度：我们公司不仅需要有高素质的工作人员，同时也需要有积极的工作态度。我们需要所有员工树立良好的工作态度，以更好地服务我们的客户。
我们希望在此之前进行明确的改进，请每个人都认真对待这个问题。如果我们在未来看到任何问题，我们可能会引入更严厉的措施。感谢所有员工的合作和理解。
此致。
礼敬。
xxx
20xx年xx月xx日
警告通知经典14
xx学携带违书刊到校，且于20xx年xx月xx日上午第五节数学自习课上违纪偷看，特此提出批评警告，望以此为戒。本学期（20xx-20xx第一学期）为你的学业警告期，在这期间你必须洗心革面，专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长，且在本通知单上签字返回学校。
学校盖章
签发日期：
警告通知经典15
先生/女士：
你自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!
xx年xx月xx日
