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师徒自我鉴定

时间:2023-05-08 17:37:12
师徒自我鉴定

师徒自我鉴定

自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,自我鉴定可以提升自身总结能力,让我们来为自己写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的师徒自我鉴定,欢迎阅读与收藏。

师徒自我鉴定1

犹记得在教师节上作为新教师的我代表徒弟做了师徒结对发言:不辜负师傅们的殷殷教导和期望,不辜负幼儿园的期望和培养,在天妃这块袄土上,在师傅们的辛勤栽培下,茁壮的成长。转眼,一个学期就要临进尾声,在这一个学期里,我跟着师傅的脚步,一步一个脚印,也留下了属于我们共同成长的足迹。

一、身教

在这短短四个多月中,我学到了很多也提高了很多。首先,我的师傅肖教师是一位很有想法、具有创新精神和很负责的教师,从她身上我学到了对事、对工作的态度——尽自我最大努力,去把事情做好。同时,肖教师也给了我很多的帮忙,每一次公开课的教案设计都有师傅最宝贵的意见和提议,多媒体的制作也有师傅的心血,细节处的打磨也有师傅的苦思夜想……许许多多,这更是身教——耐心、认真。师傅不仅仅帮忙了我很多,我也从她课前的用心准备、课堂的仔细认真,课后的及时反思中学到对待工作的态度——用心、负责。

二、言传

因为有了师傅,让我更快地融入到这份工作中,适应这份工作。从刚开始的懵懂无措到此刻能有条不紊,束手束脚到此刻的放胆去做,这其中的每一步,都离不开师傅的指导。因为有了师傅,让我在专业成长上更是受益匪浅。对于一个活 ……此处隐藏11799个字……学习,才能不断地提高自身的素质。总之,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

师徒自我鉴定15

“青年兴则企业兴,青年强则企业强”,为了更好的引导青年学生在顺利走上工作岗位,同时帮助青年学生在工作岗位上成才,培育青年岗位能手,带动提高公司员工的整体素质,特在公司开展“导师带徒”活动。为了明确师徒职责,实现预期的教、学效果,双方在自愿的基础上签订师徒协议,并共同遵守。

1、双方本着尊师爱徒的原则,在技术、管理工作中师傅向徒弟传授自己的实际工作经验和方法。

2、学生应严格遵守公司的各项规章制度,尽快掌握本岗位的相关技能,并不断的钻研进步。

3、师傅按照工作计划和承担的职责给徒弟下达相应的攻关项目、工作任务,对所带徒弟应严格要求并进行考核。

4、师徒协同工作,要以公司生产、管理的工作要求为内容,双方协同合作,共同完成工作任务并承担相应职责。

5、师徒应共同创造业绩,以公司的责任目标为出发点,在工作中,师傅应尽最大努力协助徒弟完成其工作目标。

6、师傅在工作中对于徒弟提出的相关问题,应认真负责地予以解答,对徒弟提出的合理要求应最大程度的给予满足。

7、协议期满经考核达标后,公司将根据实际情况给予每位师傅一定金额的奖金,以示表彰。

8、双方不得私自解除协议,但可以向公司主管部门提出建议,解除师徒合同须由公司裁决。

9、协议在公司主持下签订,自签订之日起生效。协议一式三份,师傅、徒弟、公司各保存一份。

10、协议有效期自年日至月日。

师傅: 徒弟:

日期:年 月 日 日期:年 月 日

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